【裡世界版本攻略】員工系統經驗與分析|映月城與電子姬
經驗：
0.收集品＝蓄力道具＝愛好，行動力＝飯糰，體力＝白蘿蔔
1.蓄力道具隨便用，不會真的消耗，打工才會消耗道具
2.員工需要行動力打工，行動力不可恢復，當行動力為0時員工離開，打工耗時6-7h，打工大概率能獲取愛好的東西，也可能獲取隨機的收集品（目前還不清楚具體情況），還能獲得明信片
3.每個形象都對應一部分愛好，一部分自我評價對應一部分愛好，一些形象和自我評價能組合產生愛好，愛好上限4個，全愛好收集中
4.入職信除了提高成功率，不清楚作用
5.員工等級除了影響形象，可能影響收益！
6.稀有目標，輸入id，初始6%出現率，每次成功招聘提高6%出現率，招聘目標成功後，從頭再來。中間可以隨意替換id，出現率不會刷新
7.蘑菇目前作用就是買入職信，要麼直接在商店買，要麼去扭蛋
8.入職打架失敗，不會消耗體力
9.員工上限49個，員工可以刪除，點擊員工界面右上角即可刪除
分析：
1.裡世界核心應該是收集品，獲得收集品的手段應該是打工，打工需要員工花費行動力和時間，獲得員工需要體力打架和入職信，獲得入職信可以用蘑菇在商店（除非你是隻要最低級入職信，否則鉅虧）買或者扭蛋，蘑菇掛機或者充錢可以得到。
2.獲得收集品應該是根據幹員愛好，每個形象都對應固定的愛好；部分評價（目前boss擊殺評價都有，即塔羅牌，另外十二星座也都有）有對應的愛好，有的評價沒有產生愛好；一些特定的形象和評價組合能產生特殊愛好
3.建議大家先把所有形象都收集齊了（最好不要有boss評價），然後再把boss評價對應愛好收集了，最後再看運氣收集形象評價組合的愛好。
4.根據經驗6，如果遇到很稀有的幹員愛好，但是行動力很少，可以記下ui，輸入稀有目標反覆刷，想刷到5點行動力都可以
誤區ps：
1.員工評級幾乎沒有用，金色自我評價也一樣，在不清楚形象和評價的組合圖鑑之前，sss和金色都沒有用！糾正一下，員工評級有可能影響收益率！
2.員工行動力不是固定的，同一個員工在反覆搖一搖中，行動力會變化
參考圖如下
